之十六。。追銜族

追 衔 族

   自古以来，中外都有共同的现象，凡族群中、社会上处于领导者地位的超人都被冠上一个头衔，如天子、爵士、大师、总裁、主席等等，起码表示当事人比一般人富于领导能力或本领高超,在社会上有特殊功劳、地位,不但当事人能以此为荣,也能享受到特别待遇与优惠,美名也可流传后世.历史上一些枭雄,明知不能流芳百世也情愿遗臭万年,可见人对名誉、头衔是多麽的向往.现代对头衔的需求更是有过之无不及,学生们起码要获得学士的学位才较有信心踏入社会;事业有成的人士却希望在社会上或团体中弄个头衔、名分来凸显个人成就;有人为了得到一个头衔,不惜花钱,通过各种管道买个学位或名分来提高自己的身价...总之,不择手段,各显神通.头衔、名分变成了必需品、商品,而且有一定的市价，相应的也形成了一群追衔族.
   头衔最少可以分成四类,第一类是属于学术性的,如果没有真材实料,休想通过正当途径获得,到目前为止,还是受到社会承认与尊重的;第二类是属于职分的,在业界里埋头苦干,或在社会上、团体中真正有领导能力的,一心一意为群众服务并谋福利的,他们任劳任怨,做着自己份内的事,或干着吃力不讨好的社会工作;第三类是属于名誉性的,不用问就知道多数是“乐捐”得来的，除了少数是诚心奉献外，多数是想利用身外物出出风头，或巩固老大的地位.那些名誉头衔多数只是装饰品,象女皇冠冕上的宝石,闪闪生光,目的是显耀而已,只要不干扰组织的运作,不左右集体的方向或蛮不讲理,是无可非议的;另一类是属于“霸着屎坑不拉屎”的,特征是:一人在几个团体中身兼数职,但因为个人时间有限,精力不足,无法全面照顾,到
头来却办不好任何事,徒然妨碍了团体的发展,但当事人仍然千方百计设法巩固其“霸主”地位,并为自己的“霸权”而沾沾自喜.
   若仅是为了收集头衔而投入社会团体,并愿意作出金钱上的奉献供作福利之用,只要尊循团体原旨并鼓励大家作好事,应该是受欢迎的;但社会上真是无奇不有,某些人天生有操纵欲,因无法控制某个团体,就出资自组“团体”并自居老大,再通过某些管道在媒体上亮亮相,在宝贵的版位上占有一席,却也风光不少.追究其动机,不外是想获得社会公认并想拥有头衔的心理在作怪.难怪有朋友说,媒体上的一些社会新闻“缺少新闻价值”,虽然言词有点激烈,却反映了真实的一面.
   从另一个角度来看,目前要搞社会福利的团体,往往有一个致命弱点，就是缺少资金.有这种难题的社团,不妨和这群追衔族“合作”.凡是愿意花钱换取名誉头衔的,都奉献一个名誉头衔,让他们过过瘾,岂不皆大欢喜?如果遇到只想出风头却又吝啬的小气鬼,或只想占便宜的，或暗藏其个人的其他目的或违反团体宗旨与目标的,就不用巴结了.至于第三类的“霸主”型追衔族,就要自己反省了.一个真正的负责人,如认真领导并妥善处理一个机构、组织、团体里的工作,必定会消耗不少时间与精力,哪里还能兼管其他数个团体的事务?应该放弃一些不必要的头衔,大方让贤,让真正有能力的、愿意效劳的人来施展一下,别为了维护个人的“头衔”而误了众人的事！

刊登于 泗水 千岛日报 2010年1月23日